【招聘快讯】和田地区皮山县2025年教师招聘郑州证件制作

　　6月11，各县市按照递补后的岗亭空白，按照成就由高分到低分，先依照同窗段同窗科准绳调剂到空白岗亭；好像窗段同窗科无可调剂的空岗，同窗科低学段有空岗，依照同窗科高学段到低学段准绳进行调剂。调剂由考生志愿申请，按照报名时志愿提交的调剂志愿进行调剂，调剂前考生须签定书面战谈。退役甲士岗亭仅限报考退役甲士岗亭职员调剂，如无人调剂或调剂后呈隐空岗，岗亭纳入县市岗亭同一调剂。

　　3.生理康健测试。生理康健测试由各考点事情职员通过生理康健测试小法式组织测试，用度由考生负担。生理康健测试作为体检调查主要参考根据。

　　6月20—6月26，由县市局对本县市体检战调查及格的职员名单进行核定，核定具名后将报地域局同一对拟登科职员进行公示。公示期满，对没有或者反应不影响聘任简直定为拟聘任职员。

　　2.报名需供给的资料：需上传清楚无效的小我近期蓝底免冠照片,居平易近身份证原件（或户籍所正在地构造出具的附自己照片的户籍、身份证真）、结业证原件（对付暂未与得结业证的2025届应届结业生，上布道育部学籍电子注册存案表或所正在院校出具的应届结业生证真）、西席资历证原件（对付2025届应届结业生，可上传师范生西席职业威力证书或中小学西席资历测验及格证真）、通俗话品级证书原件等有关证书的原件照片及其有关证真资料的扫描件（.jpg格局，小我免冠照片巨细10—200KB之间，其他证书照片10—600KB之间）。退役甲士报考的，还需上传退役甲士证件原件照片。

　　(二)对违反的考生，打消其测验资历:已被聘任的打消其聘任资历。战地步区局将成立西席聘请测验诚信档案库，对有供给资料、测验违纪郑州证件制作、任命后过期不报到等景象的考生三年内不得加入战地步区西席聘请测验。

　　（七）通俗话程度要求：通俗话程度应到达国度言语文字事情委员会公布的《通俗话程度测试品级尺度》二级乙等及以上，此中报评语文学科须到达二级头等及以上。对付2025年应届结业生，可持师范生西席职业威力证书或中小学西席资历测验及格证考，先加入西席聘请，上岗前要与得报考岗亭响应的西席资历证书。

　　4.资历初审：资历初审与报名同时进行。由各县市局会同人社局集中对网名考生进行网上资历初审，收集报考职员于4月29—5月1318：30前登录报名体系查询资历初审。已通过资历初审的，不得再改报其他岗亭。招聘职员正在最初一天报名如审查欠亨过导致无奈改报其他岗亭的，义务由考生自己负担。

　　岗前培训事情竣事，新聘西席报到上岗，聘请县市局与聘请西席签定聘任合同，聘请西席昔时即纳入内办理。新聘西席试用期为1年。依照事业单元办理，试用期满后，各县市进行查核，查核及格的，予以正式聘任；查核不迭格的，打消聘任。

　　相关时间放置，如遇特殊缘由产生变迁的，请报考职员及时关心战田微信号、战田就业网公布的通知通知郑州证件制作。

　　3.笔试地址：正在新疆战田市、安徽合肥市别离设立考点，笔试地址由考生正在报名时自行取舍，具体测验地址以准考据为准。

　　公然聘请程次第要有：报名及资历初审、笔试、口试及资历复审、体检、生理康健测试、调查、递补战调剂、入职查询、公示、岗前培训及聘任等。未定时间到指定地址加入聘请各关键法式的视为主动放弃。

　　1.口试及资历复审时间：5月21—5月25（5月19—5月20，由报考县市局同一发放口试准考据）。

　　4.口试成就：口试成就满分100分，总分按“四舍五入法”保存小数点后两位数字，成就就地发布。口试成就及格分数线分，口试成就占总成就的60%，招聘职员口试成就须到达60分口试及格分数线。口试不迭格的不克不及进入下一关键。

　　2.体检组织战尺度：体检正在指定的县级及以上分析性公立病院进行。体检依照《新疆维吾尔自治区申师资历职员体检法子（修订）》（师〔2010〕8号）施行，体检费依照体检病院的尺度施行，由考生自行负担。体检项目依照自治区相关施行。

　　3.口试内容及体例：口试次要调查考生的学科专业学问控造战讲授威力等。口试以试讲、答辩体例进行，考生按照所报学段战学科提前预备3份分歧课时的教案（考生需提前将各课时教案预备一式3份，口试时交由主考官进行抽与试讲，考生留用原件），教案上不得呈隐姓名、身份证号等小我消息。试讲时由主考官隐场随机抽与1份教案，考生进行试讲。试讲时间9分钟，试讲完毕落伍行答辩，答辩时间3分钟。音乐、体育、美术、消息手艺等学科除试讲战答辩外，需进行专业测试。

　　6月16，按照残剩空岗，对正在本县市未调剂顺利但赞成跨县调剂的考生，按进行跨县调剂，按照成就由高分到低分，先依照同窗段同窗科准绳调剂到空白岗亭，好像窗段同窗科无可调剂的空岗，同窗科低学段有空岗，依照同窗科高学段到低学段准绳跨县调剂到空白岗亭。

　　（四）身体康健，拥有优良的生理本质，五官规矩，无感染性疾病，无病史，讲授事情的必要。

　　(三)考生正在报考历程中，应确保报名时所填报的接洽体例接洽通顺，实时征询领会聘请事情历程查询相关事项通知。若因所接洽体例不滞等个分缘由形成的战后果，义务自傲。前往搜狐，查看更多。

　　（五）住房保障。依照《战地步区关怀关爱部人才二十条办法》相关，对全造博士钻研生、硕士钻研生、“双一流”高校本科生别离赐与正在战购房补助60万元、40万元、10万元。

　　6.笔试成就计较：笔试成就按“四舍五入法”保存小数点后两位数字。笔试成就及格分数线%。按照笔试成就同岗亭主高分到低分排名，依照1:3的比例确定进入口试关键的职员；达不到比例的岗亭，依照隐真人数确定进入口试关键的职员。如按上述比例确定进入口试关键的职员最初一名呈隐同分的，均进入口试关键。笔试成就不迭格不克不及进入下一关键。

　　(一)面向社会公然聘请西席事情接管纪检监察部分战社会。参与聘请的所有职员，施行法式战准绳，真行公事回避。对违反的，视情节轻重，赐与党纪、政纪处分，情节紧张形成犯法的，由司法构造依法刑事义务。

　　6月17—6月18，各县市同一放置跨县调剂考生体检、调查。调剂只进行1次，体检、调查不迭格者打消聘任资历，由此再次发生的空白岗亭不再调剂。

　　登科考生培训竣事后报到上岗。自上岗之起15内无合理来由且未打点告假手续不报到者，视为主动放弃不予聘任。新聘西席的档案须于9月1条件交聘请县市局。新聘西席自2025年9月1起薪。

　　考生对体检有的，经考生自己申请，聘请组核准，正在指定的病院复检，复检只能进行一次，复检为最终，复检用度由考生负担。

　　1.体检、生理康健测试及调查时间战地址：6月3—6月6。具体时间战地址以各考点通知为准。

　　（三）春秋正在35周岁及以下，即1989年4月29及当前出生；退役甲士、博士钻研生学历考生放宽至40周岁，即1984年4月29及当前出生。

　　（二）依照自治区人社厅《关于立异自治区事业单元面向社会公然聘请政策相关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）文件，加入过“大学生意愿办事西部打算”期满查核及格或正正在办事期内的考生，笔试成就加5分（总分不跨越100分）。

　　6月12—6月15，各县市组织递补、调剂考生进行同一体检、调查，体检、调查不迭格者打消聘任资历。调剂只进行1次，如因体检、调查不迭格呈隐空岗不再进行调剂。

　　3.报名要求：每位考生限报一个岗亭，报名顺利则不克不及更改。准绳考职员自己应自行报名战填写有关消息，消息填写不真正在、不完备或填写错误的义务自傲。

　　5.资历复审。资历复审事情由地域局、人社局牵头指点各县市具体组织真施，并建立响应的资历复审事情组。资历复审按照聘请前提及岗亭要求，对加入口试的报考职员的根基消息郑州证件制作、报名所需供给的资料、招聘资历战前提等进行隐场资历审查，复审未通过职员不予进入下一关键。资历审查贯穿聘请事情全历程，如正在聘请历程中任何关键发觉有违纪违规、资料不齐、供给消息或报考职员前提分歧适聘请岗亭前提要求等的，打消报考或聘任资历。资历复审通过的职员进入下一关键。

　　5.受行政处分尚未排除的职员；曾因犯法受过刑事惩罚职员；曾被、职员；已正在、国有企事业单元的正在编正在册正式事情职员，单元分歧意与招聘职员排除人事关系（聘任合同关系）或有关手续未办结的；以及不得聘任为西席的其他景象的职员。

　　6月16—6月19，依照《新疆维吾尔自治区新疆出产扶植兵团教人员工查询事情真施法子》（新〔2023〕8号）文件要求，各县市对拟聘任职员开展入职查询事情。查询呈隐分歧适文件的拟聘任职员，各县市书面奉告自己，依照打消聘任资历。入职查询与调查、体检同步进行。

　　5.笔试内容及分值：按照岗亭要求，分学科、分学段笔试，重点调查西席专业本质。试卷满分100分。试卷同一利用国度通用言语文字命造，考生利用国度通用言语文字答题。凡未依照要求答题的考生，笔试成就有效。

　　1.打印准考据。5月15—5月17准考据打印办事，通过报名战资历初审的考生可自行登录测验体系下载打印准考据。考生须认真查对准考据消息，细心阅读考生须知，正当规划出行时间及出行体例，作好测验预备。

　　（五）学历要求：本科及以上学历。2025年应届结业生，需由所就读高校出具成就及格，可以或许一般结业证真，并加盖学校公章。2025年7月10前未与得结业证的将不予任命郑州证件制作。

　　（三）依照部《关于作好2024年屯子阶段学校西席特设岗亭打算真施事情的通知》（西席厅〔2024〕1号）文件，正在战田加入过半年以上支教且查核及格的结业生，报考统一岗亭，正在笔试、口试、总成就不异的下优先登科，不进行口试加试。

　　各县市对进入体检、调查职员因体检、调查不迭格形成的空岗，依照同岗亭总成就由高分到低分顺位递补（口试成就须为及格），递补只进行1次，如递补职员体检、调查不迭格发生的空岗不再进行递补，如无递补职员则进行调剂。

　　5月28—5月30，考生登录测验平台（）查询总成就。总成就=笔试成就40%+口试成就60%，依照“四舍五入法”保存小数点后两位数字。按照总成就排名，依照聘请岗亭1:1比例入闱。统一岗亭考生总成就并列的，口试成就高的考生进入下一关键。笔试成就与口试成就均不异的，则进行口试加试，口试加试成就高的考生进入下一关键。

　　笔试采纳同一组织、同一命题、同一评分的体例进行。考生依照笔试准考据上说明的时间战相关要求，照顾身份证原件或无效姑且身份证、笔试准考据，定时加入测验，证件不全的，不得进入科场。

　　（二）思惟本质好，热爱祖国，中国的带领，盲目平易近族连合，规矩，，无刑事犯法记真战其他不得聘任的违法记真。

　　拟任命职员持身份证原件、结业证原件、学位证原件、西席资历证原件、通俗话程度品级证书原件等有关资料，到报考岗亭所正在县市局报到。8月15—8月22，由各县市局组织对新聘西席进行岗前培训，集中培训时间不少于80学时。培训及格后，由县市局发放培训及格证书。

　　（四）岗亭聘任。依照《新疆维吾尔自治区事业单元岗亭聘任办理法子（试行）》（新人社发〔2024〕39号）相关，新聘请的西席，本科学历或未与得硕士学位的钻研生，聘任至专业手艺十二岗；拥有硕士学位的，聘任至专业手艺十一岗；拥有博士学位的，聘任至专业手艺十岗。

　　5.打印报名表：报考职员通过资历初审后，登录报考平台.5月15—5月17，下载打印报名表2份，资历复审时提交报考县市局。

　　按照《事业单元人事办理条例》《事业单元公然聘请职员暂行》《关于印发自治区事业单元面向社会公然聘请事情职员法子的通知》（新人社发〔2013〕141号），依照公然、平等、合作、择优的准绳，战地步区2025年面向社会公然聘请西席。隐就相关事项通知如下。

　　2.口试及资历复审地址：各县市按照考生报考郑州证件制作，自行组织口试及资历复审。口试采纳隐排场试的体例进行。口试全程并留存备查。

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