办证各类证件电话教师资格证考试内容2026江苏宿迁市宿豫区雇用奇迹编制西席及紧缺

　　口试(本领测试)前，由区教授局机合资历复审。实在事宜正在宿豫区邦民政府官方(另行发布教师资格证考试内容。

　　口试(本领测试)由区教授局机合执行，口试(本领测试)时分、处所以《口试(本领测试)准考据》为准。09-16岗先辈行本领测试，后口试。

　　任用对象中的2026年泛泛高校应届结业生，指2026年泛泛高校结业并赢得学历(学位)证书，且报名时无职业单元的职员。

　　体检职业由宿豫区教授局联合机合，体检时分另行通告。体检尺度参照《公事员委任体检通用尺度(试行)》实践。体检用度由考生自理。

　　报考职员网上提交报名新闻24小时后，可到报名是否通过资历初审，资历初审通过的，不得再改报其他位置。通过初审后举行网上缴费，笔试用度为100元/人。竣工缴费确认后的考生教师资格证考试内容办证各类证件电话，方视为通过该岗亭网上报名。

　　遵照事迹单元公然任用职业合联划定，为实时增加合联学校西席，经推敲，定夺面向社会公然任用事迹编制西席18名及紧缺急需教授员8名。现将相合事项告示如下：

　　7.结构事迹单元职业职员2025年年度考试为不称职(不足格)等次的，或2024年、2025年年度考试均为根基称职(根基及格)等次的;

　　9.与事迹单元担当人有佳偶干系、直系血亲干系、三代以内旁系血亲干系或者近姻亲干系等支属干系的，不得应聘事迹单元的机合(人事)、纪检监察、审计财政岗亭;与现有正在岗职员存正在上述干系的，不得应聘到岗后造成直接上下级指挥干系的打点类岗亭，以及《事迹单元人事打点回避划定》精确该当回避的岗亭;

　　考生供给的各种证书和阐明质料，必需确实阐明能知足本告示及《岗亭简介外》所条件的条款，不得华而不实。全体质料均须要供给原件和一套复印件供区教授局审核。

　　面向社会公然任用(含2026年泛泛高校应届结业生)，个别岗亭面向2026年泛泛高校应届结业生公然任用，详睹《岗亭简介外》。

　　6.受到记大过、降级、解任、留用(留党、留校)查察、低落岗亭等第等处分不满3年的，或受处间未满的;

　　(1)考生应按岗亭条件和网上提示如实填写相合新闻。同时上传考生自己的电子照片。照片条件为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg款式，巨细为20Kb以下。考生正在填写新闻和上传照片时，有华而不实行动的，遵照《事迹单元公然任用违纪违规行动惩罚划定》予以惩罚。

　　本次公然任用职业遵照颁布任用告示、搜集报名和资历初审、笔试做各种证件证书全国24小时、资历复审、口试(本领测试)、体检、调查、公示和聘任挂号等设施执行。

　　8.考生被认定存正在“较重失信行动”未满3年的，或“紧张失信行动”未满5年的，以及被列入《拒服兵役职员名单》、执行全市社会失信团结惩戒的(实在可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿修发〔2017〕193号等文献划定。);

　　自2018年1月1日起，考生正在事迹单元公然任用全体枢纽中存正在的种种违纪违规(含不诚信)行动，按划定记入世界联合《事迹单元公然任用应聘职员诚信档案库》，纪录刻期为五年或历久纪录，并庄敬遵照《事迹单元公然任用违纪违规行动惩罚划定》(邦度人社部令第35号)予以惩戒。组成违法的，依法究查刑事职守。

　　2024年、2025年泛泛高校结业生，以及邦(境)外同期结业且已竣工学历(学位)证书认证的职员，如报名时无职业单元，可应聘面向2026年泛泛高校应届结业生岗亭。

　　公示无反对后执掌事迹单元职业职员聘任手续，并订立《江苏省事迹单元职业职员聘任合同书》，聘任合同任事期不少于3年(实在睹事迹单元聘任合同)。任事期内不得执掌调动和借用，不接转人事档案，未满任事期的离任职员须负担违约职守，记入片面诚信档案。试用期按邦度划定实践。试用不足格的，破除聘任合同。

　　3.正正在给与顺序审查监察视察或者涉嫌违法违法正正在给与视察的，或获咎刑律被免予刑事惩办的教师资格证考试内容，或曾因违法受过刑事惩办的;

　　(4)考生对资历初审结果有反对的，可正在划定时分内提出陈述申辩，过期视为无反对。联络电线，网上缴费通过人数即为到场考核人数。报名终结后，报闻人数达不到开考比例的岗亭，相应核减或铲除任用安插。已报考被铲除岗亭的职员可从新补报其他吻合条款的岗亭。

　　2.笔试+口试+本领测试岗亭：总结果=笔试结果×30%+口试结果×30%+本领测试结果×40%。

　　遵照考生总结果从到低分，按岗亭任用安插数1:1的比例确定体检人选。01-08岗总结果雷同的，按口试结果;口试结果也雷同的，另行机合考核确定。09-16岗总结果雷同的，按口试结果;口试结果也雷同的，按本领测试结果;仍雷同的，另行机合考核确定。进入体检人选名单正在宿豫区邦民政府官方告示。

　　3.西席资历证或中小学西席资历考核及格阐明，只可供给《西席资历考核及格阐明》的考生，须于2026年8月31日前赢得相应西席资历证书。11-16岗亭可不供给西席资历证教师资格证考试内容。

　　(二)职守分工。区教授局担当对报考条款、考核实质、阐明质料等各种战略的声明，遵照本告示的划定机合执行公然任用各个合联枢纽的职业，并负担相应职守。区人社局是公然任用职业的归纳打点部分，按划定搭修联合的荟萃公然任用平台，依法依规奉行指示、监视、查纠性能，确立公然任用职业事前、事中、过后监视纠偏机制，受理举报投诉，按划定顺序机合查处违法违纪违规行动。

　　(3)报考职员只可用有用期内的二代身份证采用一个岗亭举行报名，报名与考核时操纵的有用住民身份证必需同等，不然铲除考核资历。报名光阴，资历初审未通过的，可能改报其他吻合条款的岗亭。

　　被聘任职员与原职业单元签有劳动(聘任)合同或种种订交的，由自己自行担当惩罚。

　　委任调查职业遵照《公事员委任调查步骤(试行)》等相合划定，团结招考位置的资历条款和条件举行教师资格证考试内容。调查特出政事尺度，中心会意调查人选的政事本质、德性人品、遵纪遵法等方面情状，对政事上不足格的，刚强不予委任。遵照《合于进一步从苛打点干部档案的通告》条件，对换查对象的档案举行庄敬审核。

　　2.本领测试。本领测试时分、处所以《口试(本领测试)准考据》为准。本领测试采用百分制，考生本领测试结果须到达60分为及格。

　　(7)考生搜集报名后，应保留所填联络号码寻常操纵和流畅，因考生片面由来(如号码谬误、改号、停机等)导致影响任用职业的，职守和后果由考生片面负担。

　　调查终结后，宿豫区教授局将拟聘任职员名单报送区人社局挂号。拟聘任职员名单正在宿豫区邦民政府官方公示7个职业日。

　　任用单元办证各类证件电话、任用岗亭、安插任用人数及合联条件等实质详睹《宿豫区2026年公然任用事迹编制西席及紧缺急需教授员岗亭简介外》(附件1，以下简称《岗亭简介外》)。

　　2.学历证书、学位证书。泛泛上等学校应届结业生须供给所正在学校出具的《结业生双向采用就业保举外》和《泛泛上等学校结业生就业订交书》，并提交《未就业准许书》(附件2);委培、定向、联办的结业生需供给委培、定向、联办单元出具的应许报考的阐明，并经所正在院校应许。正在任职员须供给单元应许报考阐明;未就业职员须供给自己人事档案代劳机构出具的管(存)档阐明并提交《未就业准许书》(附件2);报名时正在任、资历复审时已离任的职员，须供给合法有用的《破除聘任(劳动)合同阐明书》;留学归邦职员还需供给邦度教授行政部分认证的学历阐明、我邦驻外使领馆的阐明质料。

　　2.其他事项。2026年应届结业生须正在2026年7月31日前赢得相应的学历、学位，其他职员须正在报名入手下手之日前赢得。港澳台合联职员报考的，按邦度、省相合划定实践。其他合联战略，除本告示另有划定外，均参照《江苏省2026年考核委任公事员报考指南》合联实质实践。

　　遵照“事先见知、公然透后”的规矩，正在报名前通过宿豫区邦民政府官方(向社会公斥地布任用新闻。

　　经审查，对不行按上述条件依时供给全体有用证件质料原件的、考生正在划定时分内不到场资历复审的(因考生自己由来导致无法通告、联络到考生的，职守和后果由考生片面负担)、不吻合战略划定或资历复审不足格、考生放弃资历复审等，铲除其口试(本领测试)资历，并正在本岗亭笔试结果及格职员中从到低分举行一次性递补。按划定，届时将划定递补截止时分。资历复审通过的考生需现场缴纳口试(本领测试)用度100元/人。

　　监视电话：(宿豫区纪委监委派驻第十四纪检监察组)、(宿豫区人力资源和社会局事迹单元人事打点科)

　　笔试终结后，01-10岗亭遵照考生笔试结果从到低分按岗亭任用安插数3倍的比例确定到场口试(本领测试)人选，11-16岗亭按岗亭任用安插数6倍的比例确定到场口试(本领测试)人选。到场口试(本领测试)人数与任用安插数之比亏空比例的，按本质进入人数举行口试(本领测试)。

　　10.正在邦度划定任事期内的公事员，或有划定(含订交精确)不得解聘脱离职业单元(岗亭)的职员，或邦度和省另有划定不得应聘到事迹单元的职员。

　　正在体检、调查、公示阶段，因种种由来闪现缺额的，由区教授局正在本岗亭考生中按考生总结果从到低分循序递补。聘任审批后，因种种由来闪现缺额的不再递补。

　　资历复审时，考生须供给吻合本告示、《岗亭简介外》中所列出的报考条款条件的全体有用证件和质料。蕴涵但不限于：

　　5.笔试及格线。考生笔试结果不低于笔试卷面总分60%的为及格，不然，铲除其进入下一阶段顺序的资历。

　　1.口试地势。口试地势为演课，时分为15分钟。到场演课的考生按抽签依序进入备课室，遵照联合供给的教学实质举行备课，备课时分为60分钟。口试采用百分制，考生口试结果须到达60分为及格，口试结果就地见知考生。

　　本次公然任用职业庄敬贯彻“公然、平等、比赛、择优”的规矩，庄敬争持划定的顺序、条款和尺度，苛禁华而不实、徇私作弊。任用职业给与纪检监察结构和社会监视，对违反考核、聘任顺序或职业失职失误变成不良后果的职业职员，曾经查实，即按相合划定予以苛厉惩罚。

　　4.考生应领导准考据、自己有用期内身份证，遵照划定的时分到考点到场笔试。笔试为全程封锁考核，考核光阴不得提前交卷、退场。