2026年上海崇明区教育系统第二批教师招聘公告2026年4月

　　2026年崇明区教训编制第二批盘算公然雇用西席30名，网上报名年光：2026年3月20日至3月28日，每天8：00至20：00。经核准，2026年崇明区教训编制第二批盘算公然雇用西席30名，相合事项布告如下：1.职业品德条件：遵纪遵法，人品卓越，身体健壮，热爱并自愿效劳崇明教训职业，适合西席行业准入条目。2.年数条件：年数正在38周岁及以下（1988年1月1日今后出生）；具有中级专业身手职务任职资历或近五年内属于地市级及以上骨干西席（以教训行政部分的批文或公布的证书为准），年数可放宽到40周岁（1986年1月1日今后出生）；具有高级专业身手职务任职资历的，年数可放宽到45周岁（1981年1月1日今后出生）。适合以上条目的孕检需要结婚证吗，武士的年数相应放宽2年。3.西席资历证书条件：须具有适合相应学段及以上任教资历的西席资历证书；应届卒业生暂未赢得西席资历证的，应供应“西席资历测验及格阐明”，师范类院校应届生出席校考的，需院校出具“教资免试认定师范生阐明”（入编前需赢得西席资历测验及格阐明）。应聘“教训学院”西席岗亭的，须持有高中及以上西席资历。个中，高中、中职、初中、教训学院西席岗亭的西席资历证需与应聘学科相同。（1）应聘“教训学院、高中、职校文明类”西席岗亭的，需具有硕士商讨生及以上学历和相应学位，一流大学作战高校、教训部直属师范院校或省属中心师范大学可放宽至本科学历和相应学位。5.专业条件：应聘者学历专业应适合雇用岗亭中所列的专业。个中，一流大学作战高校卒业生可不限专业。7.外语品级条件：须抵达大学外语四级及以上。应聘分别砚段英语西席岗亭的，须抵达相应的英语品级条件：小学和初中英语西席岗亭，条件抵达大学英语六级（425分）或专业四级及以上；高中英语西席岗亭，条件抵达大学英语六级（475分）或专业八级。邦（境）外高校卒业生，如无上述证书的，可供应雅思7分及以上或托福95分及以上阐明资料。1.网上报名年光：2026年3月20日至3月28日，每天8：00至20：00。2.报名式样：应聘职员比较拟报岗亭的条目，正在崇明西席雇用同一平台（）注册，填写报名讯息，并上传佐证资料的电子版，订立诚信允诺。（4）西席资历证或中小学西席资历测验及格阐明，师范类院校2026届应届生出席校考的，需院校出具“教资免试认定师范生阐明”；4.资历审查：对资料具备的应聘者，区教训局同一机合用人单元发展资历审查。证件资料不齐、资历条目不适合的，废除应聘资历，由学校实时见知对方，外明源由。资历审查贯穿雇用全历程，任何合节创造应聘职员不适合条目的办证各类证件电话，废除应聘或聘请资历。1.已出席2026年崇明西席（第一批）雇用的应聘者办证各类证件电话，如职业本质测试成效不足格的，不得出席二批西席雇用；如未实现录蓄谋向的，可能出席第二批雇用，按岗亭采纳第一次成效，不再出席学科测试和职业本质测试；如与2026年西席雇用（第一批）应聘的岗亭分别，应该出席学科测试，不再出席职业本质测试。2.未出席过2026年崇明西席（第一批）雇用的应聘者，资历审查通过的，均须出席市学科测试和职业本质测试，由学校合照应聘者出席测验的年光、地方。学科测试成效从高到低排序，遵守岗亭数1:5确定应聘者出席职业本质测试，学科测试总分100分，遵守40%的权重计入总分。职业本质测试以“不低于均值”为及格，职业本质测试及格的，以学科测试成效排序，遵守岗亭数1：3确定应聘者出席校级试教。职业本质测试不足格的，不进入下一应聘合节。校级试教由各学校机合，按岗亭雇用人数1:3的比例，遵循学科测试成效从高分到低分排序确定试教职员。学校拟定校级试教计划报区教训局挂号。试教年光起码提前5个就业日合照应聘职员。无人进入试教合节的，由区教训局予以兼顾。试教成效为百分制，60分以下为不足格，不予进入下一应聘合节。应聘职员的总成效由市级进编考学科测试成效的40%和校级试教成效的60%构成，总分为100分。用人单元遵循总分举办排序，择优确定拟聘请职员报区教训局举办审核。适合条目的拟聘请职员，出席区教训局同一机合的体检。体检及格的由用人单元举办调查，紧要针对思念政事显露、品德品格、交易才干以及有无违法记实和违规经商办企业等情状举办核查。体检、调查年光由用人单元合照拟聘请职员。体检或调查不足格者不得委任。进程区人力资源社会保护局挂号的拟雇用职员名单正在崇明人才网上公示不少于5个就业日，领受社会监视；公示无贰言或反响的题目不影响聘请的，由区教训局经管报批和聘请手续。1.2026年崇明区第二批西席雇用盘算外2.2026年崇明区西席雇用岗亭专业条件上海市洋泾菊园实践学校是位于浦东新区陆家嘴邦际社区的九年通常制仔肩教训公办学校。上海市临港实践中学由浦东新区教训局、临港新片区管委会、上海世外教训集团三方协作办学。上海科技大学隶属学校系上海市教训委员会直属的12年制公办学校。2026年春季西席雇用来了！复旦中学由我邦闻名教训家马相伯成立于1905年，与复旦大学同根同源，是上海市实践性演示性高中。2026年浦东新区公办学校西席雇用分批次报名，应届卒业生和社会职员均可报名。现就第二批次报名就业布告如下：上海市高桥中学2026年第二批西席岗亭及实践生岗亭雇用上海市高桥中学2026年第二批西席岗亭及实践生岗亭雇用来了，西席的薪酬和福利待遇遵循邦度、上海市、浦东新区相合原则实践。虹口区教训编制治下公办学校2026年西席雇用（第二批）布告揭晓，本次盘算雇用127名西席，遮盖高初中、小学等众学段及众学科，目火线上简历送达通道已开启，适合条目的应聘者可按条件报名。杨浦区教训编制2026年公办学校西席雇用即将启动！现面向社会公然雇用西席。2026年第二批雇用岗亭共计282个，本批次雇用对象为应届卒业生和社会职员。当地宝庄苛声明：本文仅代外作家个体见识，与当地宝无合。其原创性及文中陈述实质未经本站说明，当地宝对本文及个中一齐或者个人实质的切实性、完美性、实时性不作任何担保和允诺，请网友自行核实合系实质。2026年崇明区教训编制第二批盘算公然雇用西席30名，网上报名年光：2026年3月20日至3月28日，每天8：00至20：00。经核准，2026年崇明区教训编制第二批盘算公然雇用西席30名，相合事项布告如下：遵纪遵法，人品卓越，身体健壮，热爱并自愿效劳崇明教训职业，适合西席行业准入条目。2.年数条件：年数正在38周岁及以下（1988年1月1日今后出生）；具有中级专业身手职务任职资历或近五年内属于地市级及以上骨干西席（以教训行政部分的批文或公布的证书为准），年数可放宽到40周岁（1986年1月1日今后出生）；具有高级专业身手职务任职资历的，年数可放宽到45周岁（1981年1月1日今后出生）。适合以上条目的，武士的年数相应放宽2年。3.西席资历证书条件：须具有适合相应学段及以上任教资历的西席资历证书；应届卒业生暂未赢得西席资历证的，应供应“西席资历测验及格阐明”，师范类院校应届生出席校考的，需院校出具“教资免试认定师范生阐明”（入编前需赢得西席资历测验及格阐明）。应聘“教训学院”西席岗亭的，须持有高中及以上西席资历。个中，高中、中职、初中、教训学院西席岗亭的西席资历证需与应聘学科相同。（1）应聘“教训学院、高中、职校文明类”西席岗亭的，需具有硕士商讨生及以上学历和相应学位，一流大学作战高校、教训部直属师范院校或省属中心师范大学可放宽至本科学历和相应学位。（2）应聘“初中、小学”西席岗亭须具有本科及以上学历和相应学位。5.专业条件：应聘者学历专业应适合雇用岗亭中所列的专业。个中，一流大学作战高校卒业生可不限专业。7.外语品级条件：须抵达大学外语四级及以上。应聘分别砚段英语西席岗亭的，须抵达相应的英语品级条件：小学和初中英语西席岗亭，条件抵达大学英语六级（425分）或专业四级及以上；高中英语西席岗亭，条件抵达大学英语六级（475分）或专业八级。邦（境）外高校卒业生，如无上述证书的，可供应雅思7分及以上或托福95分及以上阐明资料。1.网上报名年光：2026年3月20日至3月28日，每天8：00至20：00。2.报名式样：应聘职员比较拟报岗亭的条目，正在崇明西席雇用同一平台（）注册，填写报名讯息，并上传佐证资料的电子版，订立诚信允诺。（1）2026年崇明区教训编制西席雇用报名讯息外；（2）身份证和户口簿；（3）学历学位证书（2026届应届生供应学生证和就业保举外）；（4）西席资历证或中小学西席资历测验及格阐明，师范类院校2026届应届生出席校考的，需院校出具“教资免试认定师范生阐明”；对资料具备的应聘者，区教训局同一机合用人单元发展资历审查。证件资料不齐、资历条目不适合的，废除应聘资历，由学校实时见知对方，外明源由。资历审查贯穿雇用全历程，任何合节创造应聘职员不适合条目的，废除应聘或聘请资历。1.已出席2026年崇明西席（第一批）雇用的应聘者，如职业本质测试成效不足格的，不得出席二批西席雇用；如未实现录蓄谋向的，可能出席第二批雇用，按岗亭采纳第一次成效，不再出席学科测试和职业本质测试；如与2026年西席雇用（第一批）应聘的岗亭分别，应该出席学科测试，不再出席职业本质测试。2.未出席过2026年崇明西席（第一批）雇用的应聘者办证各类证件电话，资历审查通过的，均须出席市学科测试和职业本质测试，由学校合照应聘者出席测验的年光、地方。学科测试成效从高到低排序，遵守岗亭数1:5确定应聘者出席职业本质测试，学科测试总分100分，遵守40%的权重计入总分。职业本质测试以“不低于均值”为及格，职业本质测试及格的，以学科测试成效排序，遵守岗亭数1：3确定应聘者出席校级试教。职业本质测试不足格的，不进入下一应聘合节。校级试教由各学校机合，按岗亭雇用人数1:3的比例，遵循学科测试成效从高分到低分排序确定试教职员。学校拟定校级试教计划报区教训局挂号。试教年光起码提前5个就业日合照应聘职员。无人进入试教合节的，由区教训局予以兼顾。试教成效为百分制，60分以下为不足格，不予进入下一应聘合节。应聘职员的总成效由市级进编考学科测试成效的40%和校级试教成效的60%构成，总分为100分。用人单元遵循总分举办排序，择优确定拟聘请职员报区教训局举办审核。适合条目的拟聘请职员，出席区教训局同一机合的体检。体检及格的由用人单元举办调查，紧要针对思念政事显露、品德品格、交易才干以及有无违法记实和违规经商办企业等情状举办核查。体检、调查年光由用人单元合照拟聘请职员。体检或调查不足格者不得委任。进程区人力资源社会保护局挂号的拟雇用职员名单正在崇明人才网上公示不少于5个就业日，领受社会监视；公示无贰言或反响的题目不影响聘请的，由区教训局经管报批和聘请手续。1.2026年崇明区第二批西席雇用盘算外2.2026年崇明区西席雇用岗亭专业条件