诊断证明昭通市企业工伤保险普法宣传（第5期）丨企业参保“一步

　　支属、工会机闭申请。倘使用人单元未按规章提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近支属24小时制作证件、工会机闭正在事件加害发作之日起年内，能够直接向用人单元所正在地兼顾区域社会保障行政部分提出工伤认定申请。社会保障行政部分受理工伤认定申请后，遵照审核必要能够对事件加害举行考核核实，用人单元、职工、工会机闭、医疗机构以及相闭部分该当予以协助。职业病诊断和诊断争议的占定，遵循职业病防治法的相闭规章奉行。对依法得到职业病诊断说明书或者职业病诊断占定书的，社会保障行政部分不再举行考核核实。职工或者其近支属以为是工伤，用人单元不以为是工伤的，由用人单元承受举证义务办证各类证件电话。社会保障行政部分该当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的断定在线免费制作证件照办证各类证件电话，并书面闭照申请工伤认定的职工或者其近支属和该职工所正在单元。社会保障行政部分对受理的本相领略、权益仔肩真切的工伤认定申请，该当正在15日内作出工伤认定的断定。社会保障行政部分该当自工伤认定断定作出之日起20日内，将《认定工伤断定书》或者《不予认定工伤断定书》投递受加害职工（或者其近支属）和用人单元，并抄送社会保障经办机构。《认定工伤断定书》和《不予认定工伤断定书》的投递参照民事功令相闭投递的规章奉行。